AKKA Kalıp Enjeksiyon WEPs İmzacısı Oldu

Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların iş dünyasındaki konumlarını güçlendirmek, sürdürülebilir kalkınmanın temel taşlarından biridir. AKKA Kalıp Enjeksiyon olarak, bu bilinçle hareket ederek Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzaladık.

Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs), Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Birimi (UN Women) ortak inisiyatifiyle geliştirilmiş olup, iş dünyasına toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden kurumsal politikalar ve stratejiler oluşturma konusunda rehberlik eden küresel bir çerçevedir.

Bu kapsamda, AKKA Kalıp Enjeksiyon olarak kadınların ekonomik güçlenmesini desteklemeye, iş dünyasında daha fazla yer almalarını sağlamaya ve fırsat eşitliği sunan bir çalışma ortamı yaratmaya kararlıyız.

WEPs Çerçevesinde Benimsediğimiz 7 İlke:

1. Toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanması
2. Tüm kadın ve erkek çalışanlara iş yaşamında adil davranılması, insan haklarına ve ayrımcılık yapmama ilkesine saygı gösterilmesi
3. Tüm çalışanların sağlık, güvenlik ve refahının desteklenmesi
4. Kadınların eğitim, mesleki gelişim ve kariyer fırsatlarının artırılması
5. Kadın girişimciliğini, tedarik zincirinde kadın temsiliyetini ve kadınları destekleyen pazarlama uygulamalarını teşvik etmek
6. Toplumsal projeler ve iş birlikleri aracılığıyla eşitliği teşvik etmek
7. Cinsiyet eşitliği alanındaki ilerlemeleri düzenli olarak ölçmek ve kamuoyuyla şeffaf bir şekilde paylaşmak

Kadınların iş dünyasında güçlenmesini sağlamanın yalnızca bir sosyal sorumluluk değil, aynı zamanda sürdürülebilir büyüme ve başarı için kritik bir faktör olduğuna inanıyoruz. WEPs imzacısı olarak, kadın çalışanlarımızın gelişimini destekleyen politikalarımızı güçlendirmeye, toplumsal cinsiyet eşitliğini şirket kültürümüzün temel bir unsuru olarak benimsemeye ve sürdürülebilir bir gelecek için adımlar atmaya devam edeceğiz.